知財部員の転職は難しいの？体験談を紹介します！

早いもので、私が大手メーカーの知財部から今勤めている会社に転職して数年が経ちました。

私にとって初めての転職だったので、当時は「どんな企業に転職したらいいのか？」とか、「そもそも、自分が企業に採用してもらえるんだろうか？」など色々考えました・・・。

というわけで、今回は、当時を振り返りつつ、私の転職活動がスムーズにいったのかや、転職先の企業選びに考えたことについて書きたいと思います！

知財部員の転職は難しいの？

先に結果を書いてしまうと、大手メーカーの知財部から、とあるIT企業の知財部門に転職することができました！

感触として、景気動向や年齢にもよりますが、企業知財部門の出身者が他の企業知財部門へ転職するのは、それほど難しくないと思います。

少なくとも私の場合ですと、知財で応募した企業（４，５社くらい）からはすべて面接のオファーがありましたね。

やはり、企業知財の出身者だと会社の中での動き方がある程度わかっているので、企業側も採用しやすいというのはあると思います。

一方で、特許事務所の出身者も、企業知財部に転職していっている例を結構見かけますが、転職に成功するかは募集ポジション次第かなと思います。
（そのあたりの詳細は、「【弁理士の転職】企業は特許事務所のキャリアを評価するか？」という記事に書いてます。）

あと、ポテンシャル次第では、コンサルティングファームなどの異業種にも行ける可能性があると思います。

知財の仕事は頭脳労働だし、企業内部の力学（セクショナリズムとか政治的なものとか）がわかってる企業知財の人は、意外とコンサルと親和性があったりするんですよね。

私自身もコンサルに応募して３次面接まで進みましたし、知り合いでも知財部からコンサルに行った人がいますね。

転職先の企業選び

転職にあたって、企業選びをどうしたのか？

当時、私が転職をしようと決めた大きな理由の一つが、特許権利化だけでなくもっと知財の幅広い仕事をしたいというものでした。

前職の大手メーカーでは、かなり業務が細分化されており、特定分野の特許権利化をひたすらやるかんじだったので、もうちょっと幅広く仕事がしたかったんです。

そこで、転職エージェントから紹介された案件の中から応募する企業を選ぶにあたって、以下の様なことを考えました。

まず、大手メーカーの知財部は候補から外すことにしました。

大手メーカーであれば、おそらく仕事が細分化されており、現職と仕事内容が大して変わらないだろうから、転職する意味があまり無いと考えたためです。

また、特許事務所も権利化業務にさらにフォーカスしていくことになるだろうから、自分には合わないと思い、候補から外しました。

そうなると、残ったのは、比較的小さな企業の知財部（法務部）ということになります。

ただし、あまりにも企業の規模が小さくなると、そもそも会社に知財業務が存在しない場合が多くなります。

知財業務が無いことを承知で法務部に行くという手もありますが、さすがに今さら純粋な法務をやるのもなんだかなぁという気がしていました。

というわけで、大きい企業にいけば現職とあんまり変わらないし、小さすぎても知財の仕事ができないということで、そこらへんが丁度いい応募先を探すというのが結構難しいところでした・・・。

この様な微妙なバランスを考慮すると、求人案件の中からいわゆるIT系企業がピックアップされてきました。

IT系企業は創業して間もないところが多いため、まだ規模が比較的小さく、且つ急成長している会社が多いので、採用意欲が旺盛です。

加えて、近年、アメリカのIT業界等で特許訴訟が頻発していることから、知財人員を増強しようという意図があるようです。

そして、何よりも企業として知財に取り組み始めてから日が浅いため、自分のような若造が行っても色々チャンスがありそうなところが惹かれました。

一方で、必ずしも知財業界に縛られる必要も無いんじゃないのかとも考えました。

一応、未経験でも異業種に移れるギリギリの年齢ということで、知財以外の業界も検討することにしました。

知財以外の異業種も応募

自分は、学生時代に弁理士の勉強を始めて以来、ずっと知財業界に身を置いてきました。

そして、弁理士試験に合格し、新卒でメーカーに入って５年近く知財実務を経験しました。

普通であれば、ここまで積み上げた知財のキャリアを捨てる手は無いのですが、ここにきて、「本当にこのまま生涯知財の仕事をやることになっていいのだろうか？」という迷いが生じたわけです。

当時の自分の年齢は、30歳手前・・・。

年齢的に未経験の分野に移れる最後のチャンスです。

せっかく転職活動をやるんだから、後悔はしたくない。

だから、知財に縛られずに、自分の興味のある業界は全て受けよう！と決意しました。

経営コンサル

では、知財以外にどんな仕事に興味があったかというと、一つは経営コンサルです。

自分は、企業の経営についても興味があり、それに関われる仕事もいいなぁと思っていました。

その理由は以下の通りです。

企業で知財の仕事をやっていくうちに、特許権利化だけでなく、事業を有利に進めるために知財をどう取得し、どう活用していくかという知財戦略的なことに興味を持つようになりました。

しかし、知財戦略を考えるための前提条件として、企業としての経営戦略が定まっていなければ、知財戦略が成り立たないということに気付いたわけです。

そうすると、知財戦略よりも上位である経営戦略に係わる仕事の方が面白いんじゃないかと思うように なったわけです。

そのきっかけとなったのが、数年前にやった知財コンサル育成研修です。

その研修では、ベンチャー企業に対しての知財コンサルに関わりましたが、その時、企業の将来にインパクトを与えるのは経営戦略であり、知財戦略は経営戦略の中の一要素に過ぎない、ということを痛感しました。

じゃあ、経営戦略に係わる仕事って何があるかというで調べていくと、企業の企画部や経営コンサルがあるということがわかりました。

その中でも、経営コンサル、特に戦略コンサルは、企業の全体戦略に係わる機会が多いという話を聞きます。

そんなわけで、企業の知財部(法務部)に加えて、コンサルティングファームも受けることにしました。

それ以外にも諸々の業界を検討

その他にも、知財の仕事かどうかに関わらず、興味のある案件はとりあえずピックアップし、結局、以下の様な業界（職種）を受けることにしました。

• IT系企業の法務部、知財部
• 経営コンサル
• シンクタンク
• M＆Aアドバイザリー

こうして見ると非常に節操の無い企業選びをしていますね（笑）

知財だけでなくかなり広めに求人情報を探したので、下記のような複数の転職エージェントを使ってとにかく色んな企業に応募しました。

• マイナビ
• DODA
• パソナキャリア
• リクルートエージェント

そのあたりの話は「【体験談】知財部員の転職活動〜転職エージェントをこう使った！」という記事に詳しく書いたので、是非参考にしてみてください！

2019.10.10【体験談】知財部員の転職活動〜転職エージェントをこう使った！

ちなみに、シンクタンクを受けようと思った理由は、調査関係の仕事で理系の知識が活かされるケースがあり、コンサルティングも行っているので、経営戦略の立案にも関われるのではないかと考えたからです。

また、M&Aアドバイザリーを受けようと思った理由は、近年、企業が特許ポートフォリオの強化を目的として買収をするケースが出てきており(Googleによるモトローラ買収の事件等)、今後M&Aの業界で、知財のバックグラウンドを持った人間が重宝されるのではないかと考えたからです。

しかしながら、シンクタンクとM＆Aアドバイザリーは、面接を受けたかんじでちょっと違うなと感じたし、先方からもやはり適性が無いという判断をされて、早々に落ちました。

一方、IT系企業の法務部とコンサルティングファームについては、順調に選考が進んでいきました。

最終的にIT企業に転職

転職活動を始めて数ヶ月が経った2012年の春。

私はあるIT企業からオファーを頂き、それを受けることに決めました。

それに伴い、コンサルティングファームは途中で辞退しました。

こうして、私の初めての転職活動は終了しました。

散々悩んだ挙げ句に、結局知財業界からは離れなかったのですが、理由としては、やはり数年間かけて積み上げた専門性を捨てたくなかったし、なんだかんだ知財の仕事が性に合っているなと感じたからです。

あと、当時、コンサルティングファームの経験者が次のキャリアとしてIT企業に入っているという話も聞いていたので、IT企業に行けば多少それっぽい雰囲気も味わえるかな？と考えたことも、理由としては無きにしもあらずです（笑）

そんなわけでちょっとだけ遠回りしたのですが、知財業界に限らず、自分が興味のあるそれ以外の業種も検討した上で、結論を出したことは良かったと思っています。

結果として、また知財に関わる仕事になりましたが、ちゃんと自分が興味を持っていた会社・業種を見て回った上での選択だったので、非常に満足のいく転職活動となりました。

もし転職活動をすることになったら、やはりそれは人生の大きなターニングポイントになると思われますので、色んな可能性をじっくり検討するべきだと思います。

転職エージェントに複数登録しておいて、幅広く求人情報を得ることをおすすめします。

• マイナビ　※マイナビ経由で今の会社に転職しました。応募企業への面接対策をしっかりやってくれます
• DODA　※募集のない企業に対してポジションサーチをしてくれるなど、担当者が親身に対応してくれました
• パソナキャリア　※こちらの希望に沿って幅広く案件を紹介してくれました
• リクルートエージェント　※言わずと知れた業界最大手。サポート体制がしっかりしています

転職を考えている方のご参考になれば幸いです。

なお、転職で企業の知財部を検討している方は、下記の記事もご参考に！