知財部の仕事内容は？｜ある担当者の一日を紹介します〜

企業の知財部ではどんな仕事をしているのか？

知財の仕事は専門性が高く一般に馴染みがないため、外からはなかなかイメージしにくいと思います。

かく言う私も、新卒で企業の知財部に入るまで、「特許の仕事をするのかな？」くらいの漠然としたイメージしかありませんでした。

そこで、この記事では、企業の知財部に興味をもっている方向けに、知財部の仕事内容についてお話ししたいと思います！

とはいえ、知財部は会社の規模や社風などによって、仕事内容や雰囲気が結構違うので、あくまでご参考程度に・・・。

知財部の仕事って何？

簡単に言えば、知財部は知的財産（特許、意匠、商標、著作権、ノウハウ等）に関する業務を行う部署です。

具体的な業務の例を挙げると、以下の通りです。

このように、知財関連の業務といってもかなりの種類があるため、知財担当者一人で全ての業務をカバーするケースは稀だと思います。

大手メーカー（例えばキヤノンとかソニーとか）になると、知財部員の数だけでも数百人いたりするので、上記の業務ごとに部署が分かれていたりします。

例えば、特許出願や権利化を担当する部署、訴訟対応を行う部署、事務手続きを行う部署・・・のようなかんじですね。

知財部の仕事では特に特許出願業務の比率が高い

上で述べたように、知財部で扱う仕事は色々あるのですが、大部分の人は特許出願や権利化の業務を担当しています。

ここでは、企業知財部における特許権利化の仕事について詳しく解説します。

知財部員の７割くらいは特許権利化担当

企業知財部で特許権利化を担当している人が圧倒的に多いです。

かく言う私も、特許権利化をメインにやってきました。

もちろん、会社によって異なると思いますが、知財部にいる人のうち７割くらいのひとは特許権利化業務をやっているのではないでしょうか？

知財部を置いているような企業は主にメーカーです。

メーカーにとって、

が最優先になりますからね。

なお、食品や消費財メーカーなどでは、製品の性質上、特許を取得できる余地があまり無く、商品の名前や形状を保護することが重視されます。

そのため、特許よりも意匠・商標業務の割合が高いそうです。

特許権利化業務では、発明の技術内容を理解することが必要であるため、多くの人が理系のバックグラウンドを持っています。

従って、もしもあなたが理系で、知財部に配属された場合、かなりの確率で特許出願や権利化に関する業務を担当することになるでしょう。

なお、業界的には、特許の出願や権利化をする人のことを「権利化担当者」と言ったりします。

権利化担当者の業務内容

特許出願や権利化の業務の具体的な内容としては、

こう書いてみるとシンプルなかんじがしますね。

ところが、同じ特許権利化担当者であっても、担当する製品や技術分野によって、当然必要とされる技術知識は異なるし、明細書の書き方や審査官への対応の仕方が微妙に異なってきます。

また、部署によっては、権利化に加えて侵害警告対応や訴訟対応の仕事が頻繁に入ってきたりする場合があります。

さらに、会社や部署の方針によって、

• 発明提案は開発から上がってくるのを待っているのか or 積極的に発明発掘に関わっていくのか
• 明細書は知財部内で完成させるのか or 事務所に丸投げして作らせるのか

などが変わってきます。

小さい会社だと、一人の知財担当者が権利化から訴訟対応、商標業務まで幅広く対応するということもありますね。

つまりは、一口に特許権利化担当者と言っても、「会社や部署によってやってることが結構違うよ！」ということです。

ある知財部員の一日の仕事

私が大手電機メーカーの知財部に在職していたときを参考に、ある知財部員の一日の仕事をご紹介します！

もちろん日によってやっている仕事がバラバラだったりしますが、平均してならすとこんな感じかと思います。

仕事内容　Part 1

仕事内容　Part 2

その他、審査請求検討や特許調査、さらには細々とした雑務等が入ったりしますが、基本的な仕事はこんなかんじです。

知財部で仕事をする意義は？

上記の例では、明細書を書いたり、意見書を作ったりと、特許事務所と似たような仕事をやってますね。

では、企業の知財部で権利化業務をやるのであれば、特許事務所で働くのと大差がないのでしょうか？

私は、以下の理由で、両者の仕事は全く性質が異なると考えています。

知財部員は発明の源流により深く関わる

知財部で仕事をしていると、発明が形になる前の初期の段階から発明に係わることになります。

例えば、開発者から発明のアイデアについて相談を受けるとき、発明のポイントが何なのか定まっていない場合がほとんどです。

それに対して、知財担当者は、

• 開発者と議論してアイデアを引き出す
• 関連する技術について先行文献を調べる
• 検証が足りない箇所は開発者に追加実験をお願いする

などなどをして、発明を形にしていきます。

そして、ある程度発明が形になって、ようやく特許事務所に願書作成を依頼できるようになるのです。

このように発明の源流に入って、発明を特許出願できるまでに形にしていくのは権利化担当者の重要な仕事です。

知財部員は特許を取る意義をより深く考える

権利化担当者は、最終的に特許でどういった権利範囲を押さえるべきなのかを意識しつつ、権利化を進めることが求められます。

特許で守るべき自社の製品・サービスがあり、特許で排斥すべき競合他社の製品・サービスがあるわけで、このことを考えながら特許権利化を進めることができるのは、権利化担当者しかいないのです。

そのためには、自社製品や競合他社製品の仕様、製品流通の態様などを頭に入れなければなりませんし、自社が保有する他の特許との位置づけも意識しなければなりません。

特許事務所の弁理士もある程度は考えてくれますが、やはり適切な方向へのディレクションを行い、結果に責任を持つことは権利化担当者の仕事です。

このように、企業の知財部と特許事務所とでは権利化業務の性質が異なり、この違いが企業の知財部で働く醍醐味かなと思います。

なお、企業の知財部と特許事務所の仕事内容の違いは、以下の記事で詳しく書いています。

特許事務所と企業知財部の業務は何が違うの？

まとめ

というわけで、知財部の仕事内容について紹介しましたが、なんとなくイメージできたでしょうか？

なお、繰り返しになりますが、知財部の仕事内容は、会社によってかなり異なるので、あくまでご参考までに！

大企業の知財部ってどんなところ？

上で紹介したように、会社として知財部門を持っているのは比較的規模の大きな企業が多いです。

大企業の知財部の雰囲気が知りたいなら、「大企業の知財部ってどんなところ？質問に答えます！」という記事が参考になるかと思います。

知財部を目指して就活中の学生から受けた質問に対して、私（大企業の知財部出身）の回答を紹介しています。

大企業の知財部ってどんなところ？就活生の質問に答えます！

知財部の年収は？

上の記事では、知財部の仕事内容にフォーカスして書きましたが、人によっては、

と気になっている方もいるんじゃないでしょうか？（笑）

企業知財部の年収の相場感については、以下の記事で詳しく書いていますので、ご参考に。

知財部の年収はどれくらい？｜ポジション別に紹介します

企業内弁理士ってどうなの？

知財の仕事に関する資格と言えば、弁理士です。

弁理士は合格するのが非常に難しい資格ですが、どんなメリットがあるのでしょうか？

特に、企業に勤務する弁理士（企業内弁理士と呼ばれます）は、特許事務所に勤務する場合と比較すると、なかなか弁理士であることの意義が見出しにくいのが実情です。

企業内弁理士の実情については、以下の記事で詳しく書いています。

企業内弁理士になるメリットはあるの？【知財部員が実情を語ります】

知財部への転職に興味があるなら

知財部の仕事に興味を持っていて、転職を検討されている方であれば、まずは以下の記事をどうぞ。

弁理士や知財担当者の転職の進め方を解説しています！

弁理士の転職ノウハウ総まとめ！｜知っておくべき10のポイント

また、知財の転職エージェントについては、下記の記事で知財の転職におすすめを紹介しています。

私が転職活動した際に使った転職エージェントの感想も書いているので、ぜひ参照してください！

知財・弁理士の転職エージェントおすすめ6選｜体験談も紹介します