新卒で会社に入ったものの、なんか違うと感じて、転職活動をしようかと考えている方もいるかもしれません。
第二新卒に転職活動においても転職エージェントを使うのがセオリー。
よく名前を聞く大手転職エージェントも第二新卒に対応していますが、よりサポートを期待するなら第二新卒に特化した転職エージェントを利用するという手もあります。
この記事では、第二新卒におすすめの転職エージェントをご紹介します！
ちなみに、これを書いている私は、理系の大学院を卒業後に大手企業に入社し、5年後に別業種の企業に転職した経験があります。
また、企業で採用担当をした経験もあるので、参考にして頂けると思います。
本記事の内容
第二新卒の転職におすすめの大手エージェント
まず、転職活動をするにあたっては、大手の転職エージェントにいくつか登録しておくべきです。
やはり、リクナビエージェントなどの大手エージェントでは、業界・業種に限らず幅広く求人案件を扱っています。
そのため、第二新卒向けの求人案件（業務経験3年以下でも可、未経験可などの求人）も豊富にあります。
一方で、第二新卒の転職支援を専門にやっている特化型エージェントも存在し、特に未経験の職種に転職したい場合にはこういったエージェントが頼りになります。
従って、
まずは大手の転職エージェントに登録し、必要に応じて、第二新卒特化のエージェントも併用する
という使い分けをすると良いでしょう。（第二新卒特化のエージェントについては後述します。）
以下、第二新卒の転職におすすめの大手エージェントです。
- マイナビエージェント
※企業への面接対策などサポートが手厚い。特に20代〜30代の方におすすめ（※マイナビのプロモーションを含みます。） - リクルートエージェント ※転職エージェントの最大手。求人案件が非常に豊富
- doda ※転職エージェントの大手。求職者の希望を汲み取ってくれます
マイナビエージェント
- 企業への面接対策などサポート体制が手厚い。特に、20代、30代の転職に定評あり。
- 公式サイト：https://mynavi-agent.jp/
マイナビエージェントは大手の転職エージェントの一つです。
第2新卒、20代、30代前半といった比較的若い方に定評があります。
実は、私が転職活動した際に、マイナビエージェントに紹介してもらった企業に転職したという経緯があります。
転職活動の際にいくつかエージェントに登録しましたが、企業への面接対策を一番しっかりやってくれたのがマイナビエージェントでした。
担当者が企業と密に情報交換しており、
- 会社がどんなビジネスをしているか？
- どんな人材を求めているか？
- どういう働き方が求めれているか？
- 会社がどういった領域に力を入れようとしているか？
といった詳細な情報を教えてもらいました。
これは面接対策などに非常に役に立ちました。
結果的に、マイナビエージェントに紹介してもらった企業から内定をもらい、その企業に転職することになりました！
このように、マイナビエージェントは、サポートが非常にしっかりしているエージェントです。
「企業の面接対策しっかりをやって、少しでも転職可能性を上げたい」という方におすすめです！
（※マイナビのプロモーションを含みます。）
※面接対策などサポートが手厚く、特に20, 30代の方におすすめ！
※無料で登録できます
リクルートエージェント
- 転職エージェントの最大手で、求人案件が非常に豊富。サポート体制もしっかりしている。
- 公式サイト：https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントは転職エージェントの最大手。
転職エージェントといば、必ずといって良いほど名前が挙げられます。
リクルートエージェントは、最大手だけに扱っている求人の母数が圧倒的！
様々な業種の求人案件を網羅するという意味では、必ず登録しておくべき転職エージェントです。
私が転職活動をしたときも登録したのですが、担当者の質やシステム面などそつがなく、さすが最大手という印象でした。
（ただ、先に他のエージェントを使っていた関係もあり、あまりご縁がありませんでしたが）
※転職エージェントの最大手で求人案件が豊富！
※無料で登録できます
doda
- 転職エージェントの大手。求職者の希望を汲み取ってくれます
- 公式サイト：https://doda.jp/
dodaは、リクルートエージェントと並ぶ転職エージェントの大手です。
私が転職活動で利用した際も、担当者の方が希望を汲み取ってもらい、柔軟なサポートをしてくれました。
特に募集を行っていないIT企業に対し、「ポジションサーチをしてみましょうか？」と提案してくれ、私に合ったポジションが無いか直接企業に打診して頂きました。
結局はやはり空きが無いと言われたのですが、こういうことまでやってくれるんだなぁと、印象に残っています。
※幅広い業界でサポートしてくれます
※無料で登録できます
第二新卒に特化した転職エージェント
上記の大手転職エージェントと合わせて、必要に応じて第二新卒に特化したエージェントも登録しておくと良いです。
第二新卒特化のエージェントは、20代の中でも就業経験が少ない方を対象としており、求職者へのサポートが手厚いのが特徴です。
未経験の職種にチェンジしたい、という方におすすめです。
ハタラクティブ
- 求職者の3人に2人が未経験で就職。未経験での就職・転職に強い
- 公式サイト：
https://hataractive.jp/
ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する、10〜20代の未経験者に絞った特化エージェントです。
第二新卒特化のエージェントのなかでは最大規模の求人案件数を誇っており、他の転職エージェントでは扱いがない中小企業の求人案件も揃っています。
求職者の3人に2人が正社員経験がない未経験で就職をしており、内定率も約80％と、未経験での就職・転職に強いエージェントと言えます。
※未経験での就職・転職に強い！
※無料で登録できます
ウズキャリ
- カウンセラー全員が元第二新卒・元既卒の経験を持っており、親身なサポートが期待できる
- 公式サイト：
https://uzuz.jp/
ウズキャリは、10代～20代の第二新卒や既卒を対象とした就職エージェントです。
運営会社（株式会社UZUZ）の創業者は、新卒入社した会社を体調不良で1年を持たずに退社し、第二新卒として転職活動したという経歴を持っています。
さらに、ウズキャリのカウンセラーも全員が元第二新卒・元既卒で転職活動をした経験を持っており、求職者の目線に立った転職サポートが期待できます。
求職者に対して内定獲得まで無料で無期限就業サポートを行うほか、社内基準を設けてブラック企業を排除するなど、入社後の定着度を向上させることに注力しています。
エージェントの親身なサポートを希望する人は、ウズキャリに登録しておくと良いでしょう。
※内定獲得まで無期限就業サポート！
※無料で登録できます
まとめ
というわけで、第二新卒におすすめの転職エージェントを紹介しました！
以下におすすめのエージェントを再掲します。
- マイナビエージェント ※企業への面接対策などサポートが手厚い。特に20代〜30代の方におすすめ（※マイナビのプロモーションを含みます。）
- リクルートエージェント ※転職エージェントの最大手。求人案件が非常に豊富
- doda ※転職エージェントの大手。求職者の希望を汲み取ってくれます
ご参考になれば幸いです！
なお、大学や大学院で理系の専攻を取っていた方であれば、エンジニアなど技術系の転職先を検討することになるでしょう。
しかし、一般的な転職エージェント（多くは文系出身）だと、技術的な専門分野の違いをあまり理解しておらず、その結果、適切な求人を紹介されないというケースもあります。
そのため、転職活動の際には、理系の転職に強いエージェントを選びたいところです。
理系の転職エージェントのおすすめは下記の記事で紹介していますので、併せてご参考に！
理系向けの転職エージェントおすすめ｜研究職特化もあり
